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贵律师,您好!麻烦咨询一下工伤伤残九级的教师退休时能否有一次性医疗补助金。具体情况是:我是公办教师,2017年12月31日已到退休年龄。2016年2月上活动课时受伤,已鉴定为工伤和伤残程度九级,因学校当时没有为教师办理工伤医疗保险,医疗费等全部由本人垫付,昨天(1月17日)已就医疗费和一次性医疗补助金等问题在本地劳动争议仲裁庭开庭,庭审中,对方(学校)请的律师说一次性医疗补助金只能是在和单位解除劳动合同,即在不享受退休待遇情况下,才能支付一次性医疗补助金,所以本人庭审中放弃了该项仲裁申请。如果退休教师可以享受一次医疗补助金,我昨天已在庭审中放弃该项申请,现在仲裁庭还没有最终裁决,我应该怎么做?感谢!!!

其他 2018-01-18 10:41 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,您放弃该项权利是对您不利的情况。请问现在已经退休了吗?医疗费用大概是多少?您在申请仲裁时是不是没有代理律师?具体情况建议您来电免费咨询以便我了解详情后更好你帮您维权。
  • 你好,建议增加其他诉讼请求。伤残赔偿能索要的包括护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。请问你这边有没有委托律师?方便的话你可以直接来电说明具体情况,免费咨询,我会为你提供相应指导。
  • 你好,现在仲裁庭还没有最终裁决,建议增加支付一次性医疗补助金的要求。 另外,学校当时没有为教师办理工伤医疗保险,建议向社保中心咨询事业单位在编人员的保险事项。 如果需要更多的建议,可以来电详询。
  • 您好,没有一次性医疗补助金,而是之后单位要医疗费,后续医疗费也是由单位承担。这是因为社保没有缴纳的缘故。如需法律帮助,欢迎来电免费咨询
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