公司员工自己去医院检查出腰椎盘突出，他要求公司给他报工伤。但是该员工每天搬运重物的重量最多200斤，单次搬运重量在20斤左右，不足以造成腰部的损伤，这种怎么界定是工伤还是员工本身身体原因（员工大概40多岁左右），该不该给他报工伤？

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