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上班时间，搬运货物导致腰部拉伤和腰间盘突出，算不算工伤？

其他 2018-01-26 22:16 人浏览

共7位律师解答

你好，你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。欢迎来电咨询。

法律快车律师团队律师

2018-01-19 21:38
您好，如果是因工作原因导致的话，原则上是属于工伤的，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

顾倩团队律师认证

2018-01-19 17:16

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申请鉴定根据鉴定等级主张赔偿诉讼解决

张颖律师认证

2018-01-19 15:54

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算工伤的，申请工伤吧！

付玉阁律师认证

2018-01-26 22:16

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需要申请工伤认定

徐卫东律师认证

2018-01-19 17:13

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工作时间因工作原因受伤，可认定为工伤。

曹佳宁律师

2018-01-19 15:44
您好，工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

张宇律师

2018-01-19 15:42