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六级工伤赔偿怎么算，六级工伤赔偿金额计算

工伤赔偿 2018-01-21 15:32 人浏览
共3位律师解答
  • 1、工伤一次性伤残补助金1级伤残为27个月工资，逐级递减，10级为7个月工资，这里的工资是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 2、1-6级伤残还有伤残津贴，一级伤残本人工资×90％；二级伤残本人工资×85％；三级伤残本人工资×80％；四级伤残本人工资×75％；五级伤残本人工资×70％；六级伤残本人工资×60％。5-10级有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是按照本人工资一定倍数计算。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。 3、此外可能还有医疗费，停工留薪工资，停工留薪护理（标准不统一），住院伙食补助费、交通费、食宿费，还有评残后的护理费等，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理社平工资×50％；生活大部分不能自理社平工资×40％；生活部分不能自理社平工资×30％。
    谭跃仑律师

    谭跃仑律师

    2018-01-20 21:06
  • 您好，六级伤残补助金=本人工资×16个月。 此外还有残疾辅具费、医疗费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费等合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。具体赔偿的数额是有专业的 计算方法的，您可以来电给我说一下您目前的具体情况。 我免费大致为您计算一下，指导您对赔偿款做出要求。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2018-01-21 10:27

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  • 计算的话，上面的律师都把数据列出来了，真正赔偿的时候就要看一方面社保是否是按工资档缴纳的，还有要看公司态度，不足的部分都是公司补足的。可以把具体情况给我说说，我来给予直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2018-01-21 15:32

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