我在鞋厂里上班，一直没签合同，工资一年底结，但是工资发的少了很多，怎么办？
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2018-01-22 17:26
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你好，在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
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未签劳动合同，您可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付足额工资，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
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你好，需要，申请劳动仲裁
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