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您好!想咨询一下,08年以前签的合同,一下签了八年.而且合同里面有这样一条规定<<甲乙任何一方违反法律\法规或劳动合同的约定解除劳动合同,应向对方交纳违约金,违约金额为上年度个人应发工资总额的50%>>据我所知新合同好象没有这项规定.如果按老合同的话,我离职的话是不是就要交违约金了啊.或者我可以换成新的劳动合同吗?

仲裁 2011-08-10 13:52 人浏览
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