你好！我请了个律师（3000元）申请劳动仲裁，今天仲裁法人没有来。律师说还要我提交有效的证明，不然会输，不明白这个律师是怎么回事？当初我有给他劳动合同、工资流水帐单
-
劳动合同上有法人签字或公司盖章吗，对方否认劳动关系事实了吗，要结合具体情况分析
-
向司法局投诉
相关知识推荐
-
申请劳动仲裁不受理?原因可能是在于你！为什么？
当员工面临单位拖欠劳动报酬，没有帮买五险一金，没有签订合同，加班工资没有按照法律规定来支付，不支付工
劳动仲裁争议人看过
-
我昨天申请了劳动仲裁，但是提供的数据不足以证明雇佣关系。我能申请劳动仲裁，要求确认与被申请人之间存在劳动关系！前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、
德阳律师
人看过
184人咨询过
去咨询 -
双倍工资的仲裁时效
01:53
人已看 -
申请劳动仲裁，先搞清楚这些！
很多劳动者在申请劳动仲裁中，对于可以申请劳动仲裁的范围、申请的时效是多长，申请书应该在载明的事项到底
劳动仲裁知识人看过
-
申请劳动仲裁收费吗
提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗
劳动法人看过
-
我只有工资结算单可以申请劳动仲裁吗？公司无故辞退员工，员工可以向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，递交材料主要包括：劳
三明律师
人看过
163人咨询过
去咨询 -
解除劳动关系证明范本
解除劳动关系的证明需写明，用人单位的名称、地址；法定代表人的姓名、地址；员工的基本信息；解除劳动关系的原因；解除劳动合同
劳动法人看过
-
劳动仲裁申请模板
发生劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径，谁都不能避开。仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动
劳动法人看过
-
劳动仲裁，证明劳动关系是关键吗？怎样证明对方还没有发放完工资申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的工资，还需要视具体情况而定：1、单位是否能在劳动争议仲裁
平顶山律师
人看过
362人咨询过
去咨询 -
没有工作证，没有工资凭证，只有同事能证明我可以申请劳动仲裁吗劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的
盐城律师
人看过
317人咨询过
去咨询 -
当时不知道可以劳动仲裁，还可以申请劳动仲裁吗，有工资流水可以申请劳动仲裁
徐卫东律师
人看过
421817人咨询过
去咨询 -
申请劳动仲裁，律师说还要我提交有效的证明，不明白这个律师是怎向司法局投诉
张月红律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我想申请劳动仲裁只有公司每个发工资的转账记录，有离职证明，现离职证明可以证明工作关系。。。
华战勇律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
仲裁不予受理的条件是什么要看案件具体情况判断
宁波律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动仲裁 聊天记录可以作为证据吗劳动仲裁由当事人对自己的主张提供证据，劳动者可以通过以下方式收集：1、可以自行保存好自己手上的证据，
宁波律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我在公司上班十一年，要求公司扣交社保，当时也通过劳动仲裁委员公司拒不履行已生效的仲裁裁决的，劳动者可以向法院申请强制执行；公司构成犯罪的，可依法追究其刑事责任。
杭州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
已申请仲裁解除劳动关系匹要去上班吗？你这边上班多久了仲裁什么内容
宁波律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我们老板和老板娘不知道犯了什么法，被抓已经一个月了，是不是工打工工资拿不到可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告用人单位拒不支付劳
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
当年积累的这些公司不给，合法吗，可不可以申请劳动仲裁劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
仲裁这个流程是需要我怎么做？商事仲裁还是劳动争议仲裁。两个完全不同。可以来电来所咨询。
徐明伟律师
人看过 -
未交社保，末签劳动合同，本已申请劳动仲裁，还可以再次申请劳动厂里员工职业病诊断需要以下资料：1、劳动者职业史和职业病危害接触度史；2、劳动者职业健康检查结果；3
宁波法律问答顾问律师
人看过
