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我们学校普通教师反对原绩效分配方案,并质疑其计算方式,学校遂组织工会表决,直接提出两种方案,甲方案学校中层干部领人均1.3倍,乙方案中层领人均1.2倍,只字不提计算方式的问题,并在旁边注明,如乙方案通过人数不过一半,则按甲方案执行,教师们明知吃亏,迫于无奈,只好选乙方案。请问这次表决是否有效?普通教师们怎样才能维护自己的权益?

其他 2018-01-24 13:57 人浏览
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