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我在现任工作单位有3年工龄了,社保也交了三年,但还没领取没激活,请问这样的情况能申请失业保险吗?

其他 2018-01-27 11:48 人浏览
共2位律师解答
  • 收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,你现在要确定你这个社保金额是公司那边扣除的,还是已经交给社保,正常情况下没有激活社保局就没有备案的,没有备案就没办法申请失业保险的
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