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我兄弟24岁,在工作中受伤,工伤认定为4级,受伤前的工资4000每月,单位购买了社保,大概能赔偿多少,怎么领取????

工伤赔偿 2018-01-25 16:00 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定,根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇,工伤待遇项目包括:医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通食宿费,残疾辅助器具费,伤残津贴、生活护理费、后续治疗费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,解除劳动关系时可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等待遇,因工死亡的可享受:一次性工亡补助金,丧葬补助金,供养亲属抚恤金等待遇
  • 一次性伤残补助金21个月本人工资,保留劳动关系,每月伤残津贴为75%月工资至退休
    【追问】这个我们看了,社会人力资源保障局说,每月要用人单位购买保险。然后每月赔偿款付给用人单位,如果公司倒闭什么的????我们又该怎么办,还有就是用人单位不给伤者转款怎么办????
  • 按工伤保险条例的规定办理。。。。
    【追问】怎么办?????工伤保险赔付给公司,公司交纳保险费,,,如果公司不给我们,万一不缴纳保险和公司倒闭,我们怎么办????
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