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你好，在工作时间因为突发心梗死亡，因为给私人打工没有合同跟保险，属于工亡吗？怎么获得赔偿

其他 2018-02-05 14:56 人浏览

共9位律师解答

属于工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

宋超律师认证

2018-02-05 14:56

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您好，如果是猝死可以按照工伤处理，如果48小时内抢救无效也可以按照工亡处理。可以要求用人单位赔偿，及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

顾倩团队律师认证

2018-01-25 14:05

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你好，可以申请工亡认定

徐卫东律师认证

2018-01-25 14:20

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没有合同跟保险，不属于工亡

张敬辉律师

2018-01-25 23:26
您好，如果是猝死可以按照工伤处理，如果48小时内抢救无效也可以按照工亡处理。可以要求用人单位赔偿，及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

顶泰律所律师

2018-01-25 17:10
您好，建议向雇主主张赔偿责任

申维丰律师

2018-01-25 15:40
你好，需要看是否劳动关系，还是雇用关系。

马玉强律师

2018-01-25 13:56
您好，可以认定为工亡！

法律快车律师团队律师

2018-01-25 13:40
如果属于个人之间的用工关系，那就是劳务关系，可以向雇主主张赔偿责任。

曹佳宁律师

2018-01-25 13:26