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我右手粉碎性骨折，医院要求全休息120天，厂就要求我在一百天就要给他看仓库，不看不上班就不给我工资请问这合法吗？我现在不想做了想做工伤认定，想找律师帮忙要多少费用呢？

仲裁 2011-08-10 18:20 人浏览
共8位律师解答
  • 有医院诊断你放心休息就是了。工伤按工伤程序处理，先申请工伤认定，治愈后申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别结合工资情况 要求赔偿。 如果有意委托东莞李律师代理，欢迎联系。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2011-08-10 14:52

     咨询我
  • 不合法。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复，建议当面或者电话咨询律师，或委托律师为你提供法律帮助，如果需要帮忙，你可以与我联系
    张宏国律师

    张宏国律师

    2011-08-10 18:20
  • 1、可以拒绝上班，休息期间公司应当发放工资给你。 2、建议尽快去做工伤认定，如果公司及你都有协商的可能，也可以不做工伤认定，双方直接协商赔偿数额。
    汤斌律师

    汤斌律师

    2011-08-10 16:41
  • 厂方的做法违法。你应当去申请工伤认定。律师费用可面谈。
    周政律师

    周政律师

    2011-08-10 16:24
  • 违法的，马上去做工伤认定，这个可自行申请，如因工伤待遇发生争议需请律师，可协商
    邹兵律师

    邹兵律师

    2011-08-10 15:04
  • 你还没有去做工伤认定吗？律师费用可面谈。
    庄晓玲律师

    庄晓玲律师

    2011-08-10 14:57
  • 你应当休息，厂的做法违法。根据劳动法律法规的规定，你在工作时间因工作原因受伤属于工伤。所以你目前应该做的是，第一去当地社保局申请认定工伤，第二，待工伤认定后评定工伤伤残等级，第三，结合你的工资情况向用人单位索赔。
    李建律师

    李建律师

    2011-08-10 14:47
  • 在医疗期内，用人单位没有权利要求你工作。
    张克贵律师

    张克贵律师

    2011-08-10 13:52
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