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若有工人在工作时突然死亡，而医生在工人家属口中得知死者曾有甲亢擅自停药，曾有不舒服。这算工伤么？ps:工人与老板之间未曾签订合同，工人工作时间不长，未曾安排过入职体检，工人自己有体检过

其他 2018-01-29 22:00 人浏览
共8位律师解答
  • 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    【追问】工人已去世，若尸检结果为身体原因导致死亡，那么老板方最少需赔多少钱？
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-01-29 14:50
  • 你好，工作岗位，突发疾病死亡认定为工伤。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2018-01-29 22:00

     咨询我
  • 你好，不算工伤
    邓凌云律师

    邓凌云律师

    2018-01-29 15:16
  • 你好，建议先进行伤亡鉴定。未签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-01-29 14:58
  • 你好，是可以认定为工伤的。
    陈旺律师

    陈旺律师

    2018-01-29 14:52
  • 具体死亡原因需要由公安机关委托鉴定机构来鉴定尸检
    李倩雯律师

    李倩雯律师

    2018-01-29 14:31
  • 算工伤，不过具体要看伤情鉴定结果
    【追问】若检查查出死因为身体原因，那么老板那方最少需赔多少
    王靖律师

    王靖律师

    2018-01-29 14:23
  • 你好属于工伤。
    余婧怡律师

    余婧怡律师

    2018-01-29 14:14
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