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我们在注塑部门上夜班，一天只有10小时何理吗？我们晚上九点上到早上九点

争议解决 2018-01-30 10:44 人浏览
共3位律师解答
  • 尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-01-30 10:44
  • 可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。如需要法律服务可电联。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2018-01-30 09:37

     咨询我
  • 有证据情况下，可以解除劳动关系并仲裁
    魏应权律师

    魏应权律师

    2018-01-30 09:50
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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