咨询详情

我们公司预计本月底开始实行24小时工作制,早上八点至第二天早上八点,做一休一!早上八点至下午四点全是正常上班,下午四点至晚上十二点全是一点五倍加班!十二点至早上八点他不算加班,他说是第二天的工作时间!这个情况怎么办?是否触犯劳动法?

其他 2014-07-26 05:23 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中