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在公司做了将近一年，直到上个月我的工作一直都做的不错，这个月开始，出现一些工作上的问题，反应了情况也没人跟我解决，以至于我的工作业绩每况愈下，我是做电话销售的，每天规定有100个的电话量，出现问题以后，我每天都达不到标准，所以公司就让我走人，我想这样能得到补偿么？公司的人说，最多只能帮我交这个月的社保，其他的补偿都没有。

其他 2011-08-11 23:12 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司未与你签定劳动合同，公司违反了合同法有关规定，你可以要求工作期间的双倍工资的赔偿和经济赔偿金。 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
    张辉律师

    张辉律师认证

    2011-08-11 23:12

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  • 可以。需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
    高博韬律师

    高博韬律师

    2011-08-11 17:00
  • 你好。如果公司未与你签定劳动合同，公司违反了合同法有关规定，你可以要求工作期间的双倍工资的赔偿和经济赔偿金。
    李皓律师

    李皓律师

    2011-08-11 10:37
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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