你好！本人是一家私人企业员工，在公司就职８个月，经公司同意现要离职，由于公司形象需要在前两个月刚发下两套统一工服（航空服装类），现老板要求我们所有员工必须从上月（６月）工资中扣除２０００元(公司说两套服装成本费共４０００元，公司付一半员工付一半)的服装费（并且市场上这种服装质量和样式我们调查最多４５０元/套），因此从我们上月的工资扣除２０００元未能发放。在年初时我与公司签定的劳动合同中说明的是：服装由公司提供。而且最初我们来上班时老板说过不用我们付服装费用。而且之前老板还以为防止我们员工私自带走工服为由强行从我们员工工资中扣除出３０００元作为押金，现同意在离职时将押金返还我们，但服装费已强行扣除。请问这个事应该怎么书写仲裁申请？谢谢！

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