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1·此员工入职9天,在次期间拒签劳动合同,婉拒提供离职证明与学历证明2·未向公司告知离职,直接自离造成公司总经理一职空缺至今3·其员工要求5000的薪资否则上告劳动仲裁处如上告的话,我公司会处于弱势地位吗?公司应怎么处理

其他 2018-02-01 16:04 人浏览
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