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今天,4月11日公司开会,公司效率不好要降工资,因没有提前通知3月份已经做完满勤,要连上月工资一起将。请问这个问题符合劳动法吗。我们是固定工资有劳动合同。

其他 2014-04-11 14:56 人浏览
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