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员工提出离职,公司提前给走。公司是每月26日放工资。这样是违法吗?

其他 2018-02-01 17:17 人浏览
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  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁, 如想争取更高的赔偿款,可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况,让我们直接为您解答,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
  • 你好,双方协商不成可以向劳动局投诉
  • 您好,发生劳动关系可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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