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06年到现在，在一个厂上班，到11年才卖的社保，期间在11年签了一个劳动合同，好像是没有签年限，也没有给劳动合同，就厂里自已一份，现在马上就60了，社保还没有买满15年，到60后如果我自已不想做了，厂里能赔偿吗？社保能补交吗

其他 2020-09-17 20:14 人浏览

共7位律师解答

单位没有缴纳社保费用，员工是可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。

依据《劳动合同法》,第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

平台法律顾问团队官方

2020-09-17 20:14

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社保又称五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

法律快车咨询顾问

2019-11-07 00:28

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根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。
根据我国社会保险法第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

平台特邀律师推荐

2019-04-03 09:06

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可以补偿紧急的

法律快车律师团队律师

2018-02-02 10:45
你好，应当补缴社保，如果不能补缴就只能让单位折算成人民币赔偿。

法律快车律师团队律师

2018-02-02 10:34
还是要看合同上是怎么约定的具体电话解答

陈彦尹律师

2018-02-02 07:40
您好，社保问题，咨询社保部门

龙宇涛律师

2018-02-01 23:03