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各位律师大家好！我是来自一个农村到上海打工的人，我想请问一下，我们公司准备的合同是一份空白合同，当时我没签，这个月发工资的时候她扣了我三天的工资，说是要做满一年才能给我这三天的工资，现在我4500一个月没有休息，也没有星期天，一天工作12小时，没有社保什么都没有，如果过年想回家的话请假一天工资都没有，请问他这样属于合法吗

其他 2018-02-05 15:44 人浏览
共6位律师解答
  • 一天工作12小时，没有社保什么都没有，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。您可以去劳动稽查大队投诉，并委托律师提起劳动仲裁要求其支付加班费。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-02-05 15:44

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  • 不合法，向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2018-02-04 16:44

     咨询我
  • 不合法，可向劳动监察大队投诉。
    【追问】请问怎么投诉
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2018-02-04 15:40

     咨询我
  • 违法的。。。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2018-02-04 16:16

     咨询我
  • 劳动仲裁啊
    任涌律师

    任涌律师

    2018-02-04 16:48
  • 不合法；可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    韦云律师

    韦云律师

    2018-02-04 16:41
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