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我在武汉做安检，公司是上海东安安保，刚开始说的是有吃有住，现在是自己买着吃，住环境也差，所以我辞职了，1月头交的辞职，上到2月二号就跟我说我可以不用上班了，本来15号发工资的，现在说15号正好春节发工资的放假，要21号才发，合理吗？我身上只剩几百块了，怎么过年

其他 2018-02-05 16:01 人浏览

共7位律师解答

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，对方拖欠工资可以主张25%的赔偿金，不签合同能主张双倍工资的赔偿。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

程智华律师认证

2018-02-05 10:02

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你好，请问你们有没有签订劳动合同呢？单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

丁嫣律师认证

2018-02-05 16:01

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您好，请问您是和谁签订的合同？是武汉这边的公司还是上海安保公司？这个很关键。具体的案情您可以来电详说。

查琪琦律师认证

2018-02-05 09:48

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你好有劳动合同么？如果有可以申请劳动仲裁如果没有可以向劳动监察大队投诉。

杜红涛律师认证

2018-02-05 13:15

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您好，建议与公司协商处理。

邓普云律师认证

2018-02-05 13:57

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您好！那你们之间有没有劳动合同呢？合同是怎么约定的呢？单位有没有给您买社保呢？一般您既然辞职了，单位就应该给您结清工资的，具体您可以来电，我详细给您分析您可以得到的利益。

郭庆梓律师

2018-02-05 15:12
您好，先看看自己能不能和对方进行有效沟通，不行的话可以委托律师发函由律师来和对方进行谈判，来减少损失，要求赔偿。

杨谦律师

2018-02-05 10:19