在与公司签订的劳动合同中，以明确工作地点在西安，但后面有说明乙方同意甲方根据生产经营需要改变乙方工作地点。现公司要将我的工作地点变更至海口，要求年后第一天上岗报到，请问公司这样做合法吗？能否要求赔偿？

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