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我在公司半年了,由于公司业务,导致部门裁员,没有提前一个月通知,我能拿多少赔偿;分别是那几项目?

其他 2018-02-08 16:25 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,公司裁员导致解除劳动合同关系,你可以要求公司支付经济补偿金,按照你工作年限,满半年支付1个月的工资作为经济补偿金,具体情况可以电话联系我详谈。
  • 没有向劳动部门备案的内部裁员,可以获得双倍赔偿。 计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 双倍赔偿金。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答
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