我在公司工作了八年，经理职位，现公司要调整我的岗位，提供的岗位我不能接受，现公司和我协商解除劳动合同，我工资33000元，公司在上海注册的，经营地在北京，我也属于北京，我是天津人，我工作在天津，保险也在天津，公司要按天津社平工资的3倍补偿我是否符合劳动法的规定，我认为应该按公司所在地也就是北京的3倍社平工资补偿我，请问应该按天津还是北京的补，期待解答，拜托了

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