我在2018年1月起公司给我涨了两千元工资，但是在2月发1月份工资时，依旧是按照旧的工资标准发放的，公司给回复的邮件答复是在4月份发3月工资时，会将1月和2月的工资一次性补发。但是我有打算在3月中旬离职，如果我3月中旬提出离职，在4月发放我3月的半个月工资时，公司还应该补发1月和2月的工资么？还有就是劳务合同并没有更改，合同写的是6000元工资，是刚进公司的薪资水平，我现在工资是8000元，公司是从2018年1月提出给我一万的。

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