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您好，没有交社保跟签订合同，上班8个月了，现在压了工资，否认之前说的。想问下扣扣聊天记录，微信照片消息，能不能作为证据

刑事辩护 2018-02-12 13:42 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以作为证据的，还有没有工资单工作服工作证等证明劳动关系的材料？能证明劳动关系可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。不能证明的话最好是要对方写欠条转换了处理。没有签订合同你可以额外要求7个月的赔偿的，没交社保也要补交，方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2018-02-12 11:41

     咨询我
  • 你好，有没有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。
    【追问】工资每个月是他们用私人的账号发的好像，工作服有的，公司也有我用过的电脑，昨天打了电话给他们，他们说是不补工资了，应该也是打算把我开除了，但是还没有通知我，他们想让我主动辞职又不给我钱
    【回答】您积极申请劳动仲裁，会维护您的权益的
    程智华律师

    程智华律师认证

    2018-02-12 11:42

     咨询我
  • 你好，可以作为证据使用，公司没有与你签订劳动合同可以要求支付双倍工资。建议和单位协商解决，协商不成可以去劳动监察部门投诉。为了方便给您提供具体详细的法律免费指导，可以来电联系我说明具体细节，以便为您节省时间和精力，最大限度的维护您的合法权益。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2018-02-12 13:42

     咨询我
  • 您好，公司不与劳动者签劳动合同是违法的。请问您工资多少？工作时间超过一个月，您可以要求公司支付双倍工资。不交社保可以要求公司补缴。协商不成您可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。您可以来电说明一下具体情况，我会为您提供法律指导，咨询免费。
    【追问】工资谈好的是试用期一个月5000，转正7000，平时发5000，其他的年底补。但是现在不给了，说之前谈的7000是不定的，看我表现，这是他的说辞。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2018-02-12 11:37

     咨询我
  • 你好，可以给我看看。证据充分可以直接起诉，如果不足就想办法去收集。可以把具体情况给我说说，我来给予直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2018-02-12 13:30

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