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很多求职者在求职时都会经历一个试用期，如果试用期内觉得不适应工作，想辞职，有很多人不知道是否有工资，
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试用期离职不给开工资怎么处理
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你好??如果试用期辞职用用人单位应该给我工资吗1、工资调动岗位,变相降工资，如果收集到证据之后，按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定，而提出辞职
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emm 想问一下 试用期签了合同 现在还是试用期 然后能辞职如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位
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关于试用期辞职的工资问题 ?向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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试用期辞职 工资问题可申请仲裁
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特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
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劳动争议解决途径是怎样的劳动争议的解决途径包括：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲
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计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表
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软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定
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四年制的可以改成三年制的嘛你好，就你这个情况还是建议先协商的。未果的消协 监管部门求助。
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