我在这家企业工作了十多年。去年由于经营不善，部门缩减，员工只出不进。我所在的部门员工被以各种莫须有的理由辞退。又让我一人接手部门所有的工作。现又以部门考核不达标为由裁撤部门，将我的岗位合并到其他部门。我能因此辞职并要求赔偿吗？

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