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我是陕西人,我在一家公司上班,因为个人带女朋友回家见父母,提前一个月向上司请假,上司因缺人不批,后来自己留下请假条不辞而别,前后共七天,还有五天年休没请直接报旷离,我不懂太多的法律知识,请详解,谢谢

其他 2018-02-23 15:56 人浏览
共4位律师解答
  • 如果是事假,一般需要单位批准,擅自未经批准而缺勤,按旷工处理不违法,但旷工不代表自离,如果单位解除合同的,向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
  • 您好,如果严重违反用人单位的规章制度的话,用人单位是可以辞退员工的,如有争议可以通过仲裁的方式解决,建议咨询律师后处理。
  • 如果是事假,一般需要单位批准,擅自未经批准而缺勤,按旷工处理不违法,但旷工不代表自离,如果单位解除合同的,向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
  • 可以要求工资
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