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您好，我签订了五年劳动合同和违约金协议，现在工作一年半要离职，单位说要按照违约金协议缴纳违约金20万元，和劳动合同上规定的1千元招聘费用、返还2千元安家费。请问这三项欠款哪些必须缴纳，哪些是不用缴纳的。

其他 2018-03-11 14:12 人浏览

共9位律师解答

您好，原则上用人单位不得向求职者收取任何费用，如有侵权，您可以起诉维权。建议详述合同内容，。。。

刘甲律师

2018-03-11 14:12
您好，原则上用人单位不得向求职者收取任何费用，如有侵权，您可以起诉维权。建议详述合同内容

顾倩团队律师认证

2018-02-23 13:08

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你好，需要人社局投诉。

徐卫东律师认证

2018-02-23 14:58

咨询我
您好，原则上用人单位不得向求职者收取任何费用，如有侵权，您可以起诉维权。建议详述合同内容

白雪律师

2018-02-26 10:43
你好，协商不成可以申请劳动仲裁。

张海霞律师

2018-02-23 17:58
原则上不需要交缴费用，可以到劳动监察部门投诉

姚平律师

2018-02-23 16:24
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

李建成律师

2018-02-23 15:07
您好，您可以起诉维权.建议详述合同内容

申维丰律师

2018-02-23 15:03
您好，原则上用人单位不得向求职者收取任何费用，如有侵权，您可以起诉维权。建议详述合同内容

刘哲律师

2018-02-23 14:47

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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