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我是一名建筑工人干活的时候不小心坠落，右臂桡骨粉碎性骨折，如今老板不管不问，我该怎么办。

其他 2018-03-04 20:20 人浏览

共8位律师解答

您好，请问您是否与单位签订了劳动合同？如果签订了劳动合同可以直接申请做工伤认定，做完工伤认定确定构成工伤，可以申请做劳动能力鉴定，确定伤残等级以此确定赔偿标准。如果没有劳动合同，您可以要求单位开具存在劳动关系的证明。如果单位不出具相关证明，您可以申请确认劳动关系。等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

王凡律师

2018-02-24 14:22
您好，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路：具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估

【追问】什么是工伤认定

【回答】您好，工伤待遇是一种保险福利，可以给您带来各种的福利待遇和赔偿，解决您的后顾之忧。

丁嫣律师认证

2018-02-24 13:45

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您好，首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤，如果事实劳动关系证明材料有困难，可以来电，我们详细指导收集相关证据材料。

【追问】没有签订劳务合同，我该如何维权

邓普云律师认证

2018-02-24 12:53

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您好，根据您的描述，您现在没有劳动合同，但是也不妨碍您维权。请问您是否有证明劳动关系存在的证明材料呢？如工友证人、工服等。您现在可以先去申请工伤认定，如果认定为工伤可以去做伤残鉴定来确定具体的赔偿额度。

程智华律师认证

2018-02-24 14:27

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你好，先不要着急，这是可以维权的，你们受伤多久了，医药费花了多少，老板这个态度，明显是需要你施压维权，你现在出院没有

刘琬琳律师认证

2018-02-24 12:32

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您好！那您医药费花了多少钱？既然老板不管，那就可以在伤情稳定以后做了伤残鉴定以后再来起诉对方，要求赔偿

杜红涛律师认证

2018-02-24 13:50

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你好，可以起诉要求对方赔偿。

迟冬梅律师认证

2018-03-04 20:20

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您好，建议您先去做一个工伤认定，之后建议您去找劳动监察大队进行投诉，协商不成的话建议您申请劳动仲裁。请问您现在伤情如何？何时痊愈？现已花费医疗费多少钱？

杨谦律师

2018-02-24 12:43