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请问一下大家我合同上面写了合同没有到期之前辞工要付违约金，但没有明确表明违约金多少钱，有没有理由不给我工资或者扣我违约金啊？

其他 2018-02-24 19:14 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，辞职是每个劳动者的合法权利，非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可自动离职。如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权，如有争议，可委托律师起诉维权。
    【追问】顾律师您好，我想请问一下您我合同上面有一条是这样写的：“由于提前支付定金无论公司是否支付丙方工资必须6个月做完后才可以离开工作岗位·无论何种情况离开视为违约·”有这一条，我提前一个月提出辞职，一个月后公司与客户不同意的情况下，我可以自动离职而不能扣我的工钱吗？
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-02-24 16:50

     咨询我
  • 你好，协商不成，申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-02-24 17:07

     咨询我
  • 你好，协商不成可以可以申请劳动仲裁。
    张海霞律师

    张海霞律师

    2018-02-24 19:14
  • 你好，一般按照合同约定处理。
    【追问】李律师您好，我想请问一下您我合同上面有一条是这样写的：“由于提前支付定金无论公司是否支付丙方工资必须6个月做完后才可以离开工作岗位·无论何种情况离开视为违约·”有这一条，我提前一个月提出辞职，一个月后公司与客户不同意的情况下，我可以自动离职而不能扣我的工钱吗？
    李建成律师

    李建成律师

    2018-02-24 17:01
  • 你好，协商不成，申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-02-24 16:52
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