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孕期不请假可以解除劳动合同吗

其他 2018-02-24 23:14 人浏览
共4位律师解答
  • 在怀孕期间，需要保胎的，那么公司必须批准假的，不然，女职工有权反映到劳动争议仲裁委员会、工会、妇联来解决。女职工，怀孕后，千万不要辞职，不然，一好些待遇就无法享受了。
    北京昌运律师

    北京昌运律师

    2018-02-24 20:50
  • 《劳动合同法》第第四十二条第三项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。
    王建军律师

    王建军律师认证

    2018-02-24 22:50

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  • 如果严重违反劳动合同可以解除劳动合同。
    林春光律师

    林春光律师

    2018-02-24 23:14
  • 《劳动合同法》第42条所规定的不能解除劳动合同的情形，仅限于不得按照第40条、41条的规定解除劳动合同。如果女职工有第39条规定的严重违纪等情形的，单位在孕期、产期、哺乳期也可以解除劳动合同。
    北京昌运律师

    北京昌运律师

    2018-02-24 21:50
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