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2009年员工发生工伤,鉴定等级为8级,后2014年变更劳动合同,但未进行工伤理赔,现员工离职,是否可以要求理赔,理赔标准依2014年为准,还是依现在为准?

其他 2018-02-27 15:07 人浏览
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