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我在一家民宿酒店上班有43个工作日,没有与公司签订任何合同,我现在要离职。公司提出要我提前30天通知,因负责我部门的领导回复我一定要走去跟老板商量,结果老板要我按试用期工资结算,我该如何维护我的权益

其他 2018-02-27 01:03 人浏览
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