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公司在我辞职后不发我工资，怎么维权？

其他 2018-02-27 16:04 人浏览

共7位律师解答

你好，有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。

邓普云律师认证

2018-02-27 16:04

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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述，希望能够帮到您保护您最大的权益。

丁嫣律师认证

2018-02-27 14:26

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您好！您可以向劳动监察大队投诉，不能解决的话，如果你们之间有劳动合同，那就可以要求单位补发工资并且支付补偿金，没有缴纳社保的就可以要求补缴，具体您可以来电，我详细给您指导怎么操作。

杜红涛律师认证

2018-02-27 14:08

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您好，公司不能拖欠员工工资，请问您被拖欠工资多少？您有无劳动合同的？建议您先和公司协商处理，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁。建议您来电咨询，给您详细指导。

程智华律师认证

2018-02-27 15:32

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你好，请直接找劳动监察大队处理

刘琬琳律师认证

2018-02-27 14:09

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你好，如果公司一直拖欠不给，可以去劳动监察大队投诉。请问公司拖欠你多少工资呢、有没雨哦给你购买过社保呢？为了方便给您提供具体详细的法律免费指导，可以来电联系我说明具体细节，以便为您节省时间和精力，最大限度的维护您的合法权益。

王凡律师

2018-02-27 14:35
您好，建议您去向劳动监察大队投诉，协商不成的话您可以申请劳动仲裁。您是可以主张一定的赔偿金的。请问您是何时离职的？对方具体欠您多少工资？您催告过没？需要更多的信息，建议您直接来电详谈，我给您做具体指导

杨谦律师

2018-02-27 14:14