公司和我没有签定劳动合同,也没有交医保社保,工资条也不给我们,延长工作时间也不支付加班工资,说是义务加班,我有公司的工号牌,培训课程,上班前的开班宣达事项,能证明我们存在事实劳动关系吗?我还要哪些证据呢?

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