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突然发现公积金账户里每月到账的钱只有工资单上个人扣除的公积金数额，公司应该缴的部分没有，这种情况下怎么办？

其他 2018-12-22 18:49 人浏览
共10位律师解答
  • 先去查询月缴费具体金额多少，通常公积金中心不会接受只交一半。如果是全让你承担了，可和单位交涉，或者对单位提起仲裁。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2018-03-01 11:14

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  • 公积金管理中心投诉处理。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2018-03-01 14:15

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  • 可向公积金中心投诉。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2018-03-01 10:22

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  • 与单位建立劳动关系后，依法缴纳住房公积金与缴纳社保一样，都是单位的法定义务。 如果单位不为你缴纳住房公积金，可以通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。公积金属于公积金管理中心负责收缴，主要是为员工买房而考虑的福利。 公积金中心没有强制执行权。 而社保隶属于劳动局，如果不缴纳的话，劳动局可以强制执行的。或者通过劳动稽查处理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-12-22 18:49

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  • 总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
    (3)法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
    (4)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
    (5)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
    (6)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的;
    (7)因劳动者请事假等相应减发工资;
    (8)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-11-03 12:52

     咨询我
  • 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
    此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-08-04 19:10

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  • 可向公积金中心投诉。
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2018-03-01 13:52
  • 你可以在公积金管理中心网站查询自己的公积金积存情况。
    胡琦律师

    胡琦律师

    2018-03-01 10:59
  • 可以向劳动监察部门投诉
    陈文龙律师

    陈文龙律师

    2018-03-01 10:51
  • 可向公积金中心投诉。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-01 10:35
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