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在公司工作快三年了，前段时间被掉岗去干另一份工作烧焊，干了半年发现对身体伤害大，就提出来不干烧焊这个工作，领导安排新的岗位不满意，不想去。公司要求要么去新岗位，要么就自己离职，假如公司以自己不同意去新岗位为由解除劳动合同有什么赔偿？

其他 2018-03-01 14:26 人浏览
共7位律师解答
  • 你可以要求公司按照工作年限支付你经济补偿金。
    周文才律师

    周文才律师

    2018-03-01 13:59
  • 可以请律师调查案情，索要赔偿
    梁登俊律师

    梁登俊律师认证

    2018-03-01 14:10

     咨询我
  • 可以要求公司给你经济补偿金
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2018-03-01 14:21

     咨询我
  • 你好，可以要求公司支付经济补偿金。
    吴佩炫律师

    吴佩炫律师

    2018-03-01 14:26
  • 你好 可以要求工资补偿
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-01 13:56
  • 您好，请问工工作几年了？
    【追问】快三年了，这个月底和同到期，公司一直催我自己离职
    【回答】合同中是否约定了关于调岗的事？
    【追问】合同第三条这么写的:在本合同期限内，甲方根据生产或工作的需要和乙方的工作能力，甲方和乙方协商一致后，由甲方重新安排乙方的岗位和工作，甲方可以调整乙方的工作任务，工作地点，工作时间，工作职责及负责范围等。甲乙双方经协商，不能达成一致的，按法律，法规的规定，可以协商解除劳动合同。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-01 13:54
  • 您好，要看您劳动合同怎么约定的
    【追问】合同第三条这么写的:在本合同期限内，甲方根据生产或工作的需要和乙方的工作能力，甲方和乙方协商一致后，由甲方重新安排乙方的岗位和工作，甲方可以调整乙方的工作任务，工作地点，工作时间，工作职责及负责范围等。甲乙双方经协商，不能达成一致的，按法律，法规的规定，可以协商解除劳动合同。
    罗学德律师

    罗学德律师

    2018-03-01 13:54
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