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2018年2月8号递交书面辞职书.春节放假15天那么3月8号我可以不上班了吗?用人单位不批怎么办?

其他 2018-03-02 15:46 人浏览
共6位律师解答
  • 辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    【追问】30天是够了.但用人单位讲中间放了15天假为由不批.我应该做到几时先可以不上班
  • 你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
  • 你好,双方协商不成可以向劳动局投诉
  • 辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职
  • 你好,提前一个月书面同志就行
    【追问】是指30天工作日吗?中间放了15天的春节假算在30天内吗?
  • 提前一月书面通知就可以了,如果公司还是不批,可以去劳动部门投诉
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