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若因员工没交辞职报告离职,也没和公司签合同,公司扣发全部工资合理吗

其他 2018-03-01 21:50 人浏览
共4位律师解答
  • 违法。公司为员工支付的社保费用，是公司依法必须承担的。不能以公司员工离职为借口扣回。如果公司在你工资里扣除，涉嫌克扣工资，你可以到劳动局投诉。
    李明宽律师

    李明宽律师

    2018-03-01 21:50
  • 你可以不用还，公司没有权利扣你工资。因为提前下班是服从公司的管理安排，劳动者在劳动时间上不欠公司的。当然，如果是加班，则是增加劳动者工作时间负担，公司依法须支付加班费。
    许昕律师

    许昕律师

    2018-03-01 20:55
  • 没签合同和交社保都是违法的，保密协议仅限于公司高管、高级技术人员和掌握公司信息的其他人员，保密协议在解除合同后生效，并且单位应约定支付相应的经济补偿金，否则协议无效，而更不能扣除员工的工资。如果单位有上述行为，属于严重侵犯你的权益，你可以仲裁进行维权。
    魏万舟律师

    魏万舟律师

    2018-03-01 20:50
  • 你好 不合同 建议申请劳动仲裁 或者向劳动监察大队举报
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-03-01 20:48
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