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企业已被责令关闭,岗下职工可以直接给予经济补偿,解除劳动合同吗

其他 2018-03-02 15:19 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,是可以的,这属于公司的经济性裁员。请问您工作多久了?具体是处于什么岗位?经济补偿金是按照您的工作年限进行计算赔偿的。您现在是怎么想的?需要更多的信息,建议您直接来电详谈,我给您做具体指导。
  • 你好,这是可以主张的, 你们在这里工作多久了, 如果你方便的话。具体情形你可以通过号码联系我近一步免费咨询,或者加我的微信直接说,希望可以帮到你。 看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。
  • 您好,可以的,如果无法达成一致,可以提起劳动仲裁来解决。可以把具体情况给我说说,我来给予直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
  • 您好,可以要求经济赔偿。 您工作年限多久?具体赔偿数额可来电详谈,律师能最大程度的保护您的权益
  • 直接给予经济补偿可以的
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