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请问轻度工伤需要鉴定吗

其他 2018-03-02 17:38 人浏览
共4位律师解答
  • 工伤伤残鉴定是在员工伤情稳定之后申请的，是可以进行申请，但是是否存在伤残等级需要由劳动能力鉴定进行判定。 《劳动能力鉴定管理办法》 第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。 第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料： （一）劳动能力鉴定申请； （二）《工伤认定决定书》原件和复印件； （三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历； （四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件； （五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。 申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
    北京昌运律师

    北京昌运律师

    2018-03-02 15:50
  • 发生工伤后应先申请工伤认定，申请时提交能证明劳动关系的材料，比如劳动合同，发放工资的银行流水，考勤记录，报销记录，工卡，同事证言等都可以。同时提交医疗诊断证明。工伤认定后再申请工伤鉴定，确定伤残等级。根据具体等级要求工伤待遇。律师无法对你的伤残等级作出判断，也不权威。
    张有杰律师

    张有杰律师认证

    2018-03-02 16:35

     咨询我
  • 需要工伤认定但不需要鉴定。。。。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2018-03-02 17:38
  • 如果确定不能评级的。可以不鉴定，只是伤残等级这一块的一系列赔偿都是没有的，事实上一般的建议是，即使可能评定不上，也建议走一走程序，也许就评定上了呢。评定上了，赔偿费用至少都是要翻一倍的。
    刘洋律师

    刘洋律师

    2018-03-02 15:35
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