产假结束哺乳期内回公司上班，用人单位告知降职降薪，并安排天天外出的工作，本人不愿意，请问这时候不提交生育津贴资料给公司违法吗，提出辞职可以得到赔偿吗，劳工合同和工作牌被同事销毁了，有工资条和银行收款凭证，可以劳动仲裁吗

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