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没有劳动合同答应的工资没有应诺怎么办

其他 2018-03-03 12:55 人浏览
共6位律师解答
  • 可以通过录音或证人的形式加以证明,申请劳动仲裁维护合法权益。 工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。
  •   在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:  1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;  2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;  3、用人单位招工时填写的“登记表”、“报名表”等招聘记录;  4、考勤记录;  5、录音证据或其他劳动者的证言等。 
  • 没有劳动合同,但是用人单位和劳动者之间事实上存在劳动关系,老板就必须支付你工资,不能拖延,而且如果你没有违反公司的规定,也不能强行的炒掉你。建议你去咨询你们当地的劳动局,他们会维护你的合法权益的,另外,你也可以向当地的劳动争议仲裁委员为申请劳动仲裁,要求老板支付你的工资,经济补偿金,补缴社会保险等等!
  • 劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
  • 可以通过录音或证人的形式加以证明,申请劳动仲裁维护合法权益。 工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
  • 可以通过录音或证人的形式加以证明,申请劳动仲裁维护合法权益。 
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