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在公司里上班有签合同男的是不是有一周的陪产假呢

其他 2018-03-06 13:42 人浏览
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  • 女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医疗机构证明,给与一定时间的产假。产假、护理假期间视为全勤,工资奖金照发。男方一般会有15天的陪产假
  • 陪产假,有些单位可能要在孩子出生了才能享受这个带薪福利,一般是3-5天,当然也有7天,因为五天工作日加两天周未,时间是单位定,不是法定福利。这个假也是这几年才兴起的,单位给员工的福利。
  • 男方在女方合法生育期间,是有陪护假的
  • 男方一般会有15天的陪产假
  • 女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医疗机构证明,给与一定时间的产假。产假、护理假期间视为全勤,工资奖金照发。男方一般会有15天的陪产假
  • 依据各省计划生育条例,男方在女方合法生育期间,是有陪护假的 各地方假期不同,但有一个核心要素,就是男女双方的生育行为必须符合计划生育条例,即合法生育 非法生育(如非婚生育,违规生育多胎)等不在此列
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