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没有签劳动合同可以申请劳动仲裁么

其他 2018-03-03 09:41 人浏览
共4位律师解答
  • 如果你没有任何证明劳动合同关系的证据,那是比较难的.工友的证言也可以.所以，此类案件只要被法院受理，法院一般就会按照最高法院的司法解释作为处理依据的。我们劳动者要注意一旦此类案件打到法院，即使我们在劳动争议仲裁时赢了，那么到了法院之后也很可能败诉。
    谢宏军律师

    谢宏军律师

    2018-03-02 20:50
  • 存在事实劳动关系就可以申请劳动仲裁。方法/步骤1《劳动合同法》第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。2《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    邱志平律师

    邱志平律师认证

    2018-03-02 21:50

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  • 你好，可以申请劳动仲裁，确认劳动关系的存在。
    郝全锁律师

    郝全锁律师认证

    2018-03-03 09:41

     咨询我
  • 劳动仲裁的受案范围是1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议;您的情况一般不符合劳动仲裁的受案范围规定
    北京昌运律师

    北京昌运律师

    2018-03-02 22:50
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