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你好，我是美发店上班的，当时合同签了要工作满一年才能离职，不然说如果提前离职要退回之前给的底薪给公司，但是也没有五险一金，我现在工作了三个月，我想离职可以吗？

其他 2020-07-30 14:15 人浏览

共9位律师解答

如果是办理了工商注册的公司，建立了劳动关系，想离职，可以。以公司没有缴纳社保为由离职，可要求经济补偿金。

韦云律师

2018-03-03 13:36
以公司不缴纳社保为理由辞职，你还可以要求公司支付经济补偿。

张向锋律师认证

2018-03-03 17:35

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辞职后，社保怎么续交：
1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续；
2，办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用；
3，具体可以事先咨询当事人户口所在地或者新的用人单位所在地的社保部门的工作人员，以对方的答复为准。

法律快车咨询顾问

2020-07-30 14:15

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提前离职需要注意的问题
(一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为;
3、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;
5、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的;
6、低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的;
7、用人单位未依法缴纳社会保险费的;
8、应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动关系的;
9、法律、法规规定的其他情形。

平台法律顾问团队官方

2018-05-29 07:52

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劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

平台特邀律师推荐

2018-05-07 21:22

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如果是办理了工商注册的公司，建立了劳动关系，想离职，可以。以公司没有缴纳社保为由离职，可要求经济补偿金。

上海云赢律所律师

2018-03-05 16:51
您好，可以离职。

薛雨思律师

2018-03-03 17:58
您好，根据法律提前30天通知可离职

法律快车律师团队律师

2018-03-03 15:16
可以的，具体预约咨询任涌加律师十五年法律从业经验

任涌律师

2018-03-03 14:49

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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